SPP ökade nyförsäljningen kraftigt under ett turbulent kvartal

SPP uppvisar en fortsatt stark nyförsäljning även under det tredje kvartalet och en stärkt solvenskvot. Det negativa finansresultatet beror till stor del på turbulent utveckling på finansmarknaderna.

Nyförsäljningen för det tredje kvartalet följde på serien av starka kvartal i år med växande nyförsäljning. Nyförsäljningen, mätt i APE, uppgick till 1704 miljoner kronor för de tre första kvartalen 2022, jämfört med 1099 miljoner kronor motsvarande period 2021. Det är en ökning med 55 procent.

- Den ökande nyförsäljningen beror på att flera stora arbetsgivare valt SPP som sin tjänstepensionsleverantör under året. Under kvartalet har också försäkringarna knutna till förvärvet av S:t Erik Livförsäkring synliggjorts i siffrorna. Det visar att vårt kunderbjudande är konkurrenskraftigt. Våra enkla digitala tjänster uppskattas av nya och befintliga kunder, säger Jenny Rundbladh, vd för SPP Pension & försäkring och del av Storebrands koncernledning.

SPP redovisar ett resultat före skatt om 283 miljoner kronor hittills i år (949 miljoner motsvarande period i fjol). Driftsresultatet är 542 miljoner kronor mot 634 miljoner kronor föregående år. Finans- och riskresultatet är minus 259 miljoner kronor mot 315 miljoner kronor föregående år. Solvenskvoten är 168 procent.

- Driftresultatet är finansiellt stabilt. Skillnaden mot föregående år beror på marknadsutvecklingen och engångshändelser. Också den ekonomiska bufferten, solvenskvoten, är stark, men självklart påverkas vårt resultat av de kraftiga nedgångarna på de finansiella marknaderna, säger Jenny Rundbladh.

Under våren har SPP renoverat lokalkontoren runt om i landet och i mars invigdes SPPs moderna huvudkontor på Vasagatan i centrala Stockholm. Kontoret är anpassat för det hybrida arbetslivet. SPPs medarbetare är mycket nöjda med sin nya arbetsmiljö visar en ny undersökning genomförd av det globala undersökningsföretaget, Leesman, som mäter medarbetarnas upplevda produktivitet och nöjdhet med sin arbetsplats. *

- Vår trivsamma arbetsplats upplevs bland medarbetarna leda till högre produktivitet, en känsla av samhörighet och kunskapsutbyte. Det här fantastiska resultatet i Leesmans enkät är ett kvitto på att vi lyckats med våra ambitioner att skapa en attraktiv och effektiv arbetsplats, säger Jenny Rundbladh.

SPP redovisar ett resultat före skatt om 283 miljoner kronor (949 miljoner kronor motsvarande period 2021). SPPs totala förvaltade kapital uppgick per den 30 september till 215 miljarder kronor (236) inklusive S:t Erik Livförsäkring (2,3 miljarder kronor). Inbetalda premier inklusive förvärvet av S:t Erik Livförsäkring under perioden var 10 996 miljoner kronor (7262). Solvenskvoten för SPP var per den 30 september 168 procent.

Sparande med garanti har för en typkund i arbetslivsfasen avkastat -16,3 procent under perioden och för en typkund som uppnått pensionsålder -12,3 procent. Avkastningen för fonden SPP Mix 80 i fondförsäkring, representativ för sparare i arbetslivsfasen, uppgick till -15,81 procent. Avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till -9,15 procent.

* Fakta om Leesman:

Leesman är ett globalt företag, med närmare en miljon respondenter, som mäter arbetsplatsers effektivitet. Leesman Index (LMI) är ett index 0-100 som är ett mått på hur väl arbetsmiljön stödjer medarbetarnas behov. Ett LMI på 70 eller högre rankas enligt Leesman som ett mycket bra resultat och indikerar att arbetsplatsen stödjer medarbetarnas behov väl. Det är endast cirka fem procent av alla organisationer som uppnår ett LMI över 70. SPPs LMI hamnade på 69,8 då mätningen gjordes i april 2021 innan ombyggnationen av huvudkontoret, vilket är ett väldigt bra resultat. I den uppföljande mätningen som genomfördes efter ombyggnationen i september 2022 uppnådde SPP ett LMI på hela 86,5, vilket innebär att SPP har uppnått bland de högsta LMI-resultaten i världen och rankas därmed som en av världens bästa arbetsplatser.