SPP och Stockholms Stadshus AB (ägare till S:t Erik Livförsäkring AB) har upprättat ett avtal om förvärv av aktierna i bolaget vilket även innebär ett övertagande av försäkringsbeståndet. Förvärvet kräver sedvanligt godkännande av Finansinspektionen, styrelsebeslut i Stockholm Stadshus AB och godkännande av Stockholms kommunfullmäktige.
- "Med grunden i SPPs skalbara affärsmodell och djupa kom
SPPs nyförsäljning ökade kraftigt och noterar rekordnivåer under första kvartalet. Nyförsäljningen, mätt i APE, uppgick till 570 miljoner kronor första kvartalet 2022 jämfört med 355 miljoner motsvarande period 2021. Det är en ökning med 60% och är den högsta nyförsäljningssiffra som bolaget redovisat sedan det övertogs av Storebrand 2007.
- Den ökade nyförsäljningen ä
SPP Konsult är ett ledande konsultföretag inom pensionsområdet med fokus på rådgivning till företag. Åke Freij, som har varit tillförordnad vd för SPP Konsult sedan maj, har fått styrelsens fortsatta förtroende och har utsetts till vd.
Prometheus Pensionskassa har sedan hösten 2019 arbetat med att hitta en ny leverantör för sina medlemmars tjänstepensionsförsäkringar. SPP vann upphandlingen och får därmed förtroendet att överta ansvaret för cirka 3 000 medlemmars tjänstepensionsförsäkringar.
Idag lanserade Söderberg & Partners sin rapport om pensionsbolagens hållbarhetsarbete. Pensionsbolagen har betygsatts utifrån tre parametrar: påverkansarbete, hållbarhetsambitioner och värdeskapande samt process för hållbara investeringar. SPP får fortsatt som enda aktör grönt betyg inom alla kategorier i analysen.
Med start i augusti väljer konsultmäklaren Ework Group att erbjuda SPP som tjänstepensionleverantör till sina underkonsulter
Trots att hållbarhetsarbete står högt på agendan i de allra flesta företag idag, missar de stora statliga bolagen att ställa hållbarhetskrav när anställdas pensioner ska placeras. Kollektivavtalade tjänstepensionsupphandlingar omfattar ett kapital på dryga 2000 miljarder kronor av vilka majoriteten upphandlats helt utan hållbarhetskrav. Det visar SPPs undersökning av pensionsupphandlingar.
En löneförhöjning kan fungera som morot för den anställde, men sällan utropas ett ”Grattis till tjänstepensionen”, trots att den kan komma att utgöra en betydande del av pensionen och är en fantastisk löneförmån.
Endast en av tio egenföretagare vet hur mycket pengar de kan sätta av till sin tjänstepension. Det finns alltså en stor kunskapslucka att fylla. Kvinnliga företagare är de som har både bäst kunskap och sätter av mest.
Som pensionsrådgivare är min största utmaning att få de jag möter att förstå vikten av att ha koll på sin pension och att komma igång med ett långsiktigt sparande. Många sparar inte alls, andra har noll koll på hur de sparar eller ens var pengarna finns. Men ingen brukar vid närmare eftertanke vara intresserad av att behöva leva på halva lönen efter arbetslivet.
Vi svenskar har höga förhoppningar om livet efter arbetstiden. Vi lever allt längre och vi vill leva ett aktivt liv och ägna mer tid åt våra fritidsintressen. De flesta av oss inser att en god ekonomi är en förutsättning för att pensionsdrömmarna ska infrias, men vi har ingen tydlig plan för hur det ska uppnås.
Mitt tips: pensionsspara smart och enkelt i fonder och kom ett steg närmre dina dröm
Svenskarna har höga förhoppningar om livet efter arbetstiden. Vi vill leva ett aktivt liv och ägna mer tid åt våra fritidsintressen, men vår tilltro till om det verkligen ska bli som vi tänkt oss har sjunkit markant från 67 procent 2010 till 54 procent i år, visar en färsk undersökning som SPP gjort.
Svenskarnas pensionsdröm är att leva ett aktivt liv och ägna mer tid åt sina fritidsintressen. Att flytta till ett varmare land är däremot inget som eftersträvas av de äldre, inte heller att ta det lugnt eller att leva ut sina ungdomsdrömmar. Lite mer än hälften av de tillfrågade tror att livet som pensionär blir som de har tänkt sig eller bättre. De äldre är mest optimistiska.
Avkastningen uppgick till 3,3 procent (2010: 7,0) i den öppna premiebestämda portföljen. Resultatet för de samlade premiebestämda portföljerna ( den öppna och de två stängda) blev 8,0 procent (5,1) Den förmånsbestämda portföljen avkastade 8,6 procent (6,0).
Under februari månad börjar de orange kuverten återigen trilla ner i brevlådorna runt om i landet. Där ser du hur mycket du hittills har tjänat ihop till den allmänna pensionen. Men glöm inte att pensionen består av tre delar; den allmänna pensionen, tjänstepensionen och det privata sparandet och att det är summan av det samlade sparandet som är intressant.
Den 28 november publicerar SPP/Storebrand den femte utgåvan av Svenskt Fondexpertindex (SFEI). Bland slutsatserna kan nämnas att fondexperterna ser Sverige som den bästa aktieregionen de kommande sex månaderna medan Europa hamnar på en klar sistaplats.
SPP har lyckats leverera en positiv avkastning för kunderna trots den senaste tidens finansiellt turbulenta marknader. Avkastningen i SPPs öppna portfölj uppgick efter årets första nio månader till 0,5 procent. Genomsnittsavkastningen för samtliga portföljer uppgick till 5,6 procent för samma period.
Det handlar lika mycket om att ha kunskap, insikt och redskap att fatta rätt investeringsbeslut för att säkerställa långsiktig god avkastning. Det räcker inte med att hantera riskerna – vi måste se möjligheterna i de globala utmaningarna. Företagen som startar omställningen redan idag och tar ledningen kommer att bli framtidens vinnare, skriver Stina Billinger, samhällsansvarsstrateg på SPP.
Ett hållbart förhållningssätt nödvändigt för att skapa långsiktig avkastning och en grundsten i Storebrandkoncernens övertygelse kring hur företag blir framgångsrika. För att öka trycket på frågan får Stina Billinger, idag samhällsansvarsstrateg i SPP, utökat ansvar i den helt nya tjänsten som Hållbarhetsstrateg för hela Storebrandkoncernen.
Varannan svensk är intresserad av och engagerad i sitt sparande men endast två av tio anser att de har tillräcklig kunskap för att fatta medvetna beslut om sitt sparande. Det visar en färsk undersökning som SPP tagit fram.