Ny SPP-undersökning: Små skillnader i synen på entreprenörskap mellan män och kvinnor

SPP har låtit Novus undersöka skillnaderna i kvinnors och mäns syn på entreprenörskap och risktagande inför internationella kvinnodagen den åttonde mars. Undersökningen visar att det är små skillnader mellan män och kvinnor i synen på entreprenörskap. Men att det är stora skillnader i synen på risktagande i placeringar på finansmarknaderna.

Nära tre av tio (27 procent) uppger att den mest avgörande anledningen till att inte starta eget företag var att man inte vågade följt av bristen på pengar (22 procent) och det finns inga signifikanta skillnader mellan könen i det avseendet.

– Vi vill uppmärksamma det faktum att ojämställdhet leder till minskad tillväxt i ekonomin, vilket skapar ojämställda pensioner och minskat välstånd. Att fler kvinnor vill, vågar och får stöd att bli entreprenörer är grunden för att vi ska få en mer jämställd ekonomi och skapa tillväxt. Jag blev överraskad att skillnaderna inte är större mellan könen kring vilka som har och vill driva eget företag. Jag är besviken över att bara drygt två av tio (21 procent) övervägt att starta eget av de som inte varit egen företagare någon gång, säger Shoka Åhrman, sparekonom och strateg på SPP.

Av de som inte driver eget företag är det bara är 14 procent av kvinnorna som ens har övervägt att göra det. Dubbelt så många män, 29 procent, som inte driver eget idag kan tänka sig att göra det.

– Vi behöver jobba med en rad åtgärder för att stötta kvinnor att bli entreprenörer. Det finns två avgörande faktorer som jag särskilt vill lyfta fram. Vi behöver lyfta fram förebilder. För att fler kvinnor ska våga ta steget från anställd till företagare behöver samhället sända tydliga signaler om kvinnor som självklara företagsledare. Det finns många framgångsrika kvinnliga entreprenörer idag som kan inspirera andra att starta företag. Det andra är att investerare behöver tänka om: Många kvinnor startar företag inom branscher där de har erfarenhet, som hälsa, skönhet eller vård. Men befintliga finansieringsstrukturer ger inte alltid möjlighet för den här typen av företag, vilket försvårar tillväxten för många kvinnodrivna bolag, säger Shoka Åhrman.

Den stora skillnaden mellan män och kvinnor i undersökningen är synen på risktagande i placeringar på finansmarknaderna. Unga kvinnor (18-34 år) saknar i större utsträckning aktie/fondsparande än män i samma ålder. 25 procent av unga kvinnor saknar det och tio procent av unga män.

– Det är dystert att vi fortfarande ser att kvinnors aktie- och fondinnehav är lägre än mäns och speciellt att unga kvinnor undviker börsen. De senaste tio åren tog fler unga klivet över till börsen, men nu ser vi ett trendbrott. Det kan bero på att de förlorat kapital på börsen under de turbulenta börsåren vi haft och därmed inte haft ekonomiska möjligheter eller viljan att återvända till börsen. En annan förklaring kan ligga i att man inte har gjort en tillräckligt bra riskanalys vid val av investeringar eller lämnat börsen med en förlust, säger Shoka Åhrman.

Tre av tio är enligt undersökningen villiga att lägga 1-20 procent av sitt totala aktie-/fondsparande i aktier med hög risk och stor avkastningspotential. Störst riskvilja hittas fortfarande inte oväntat hos män i åldrarna 35-49 år då 11 procent av denna grupp uppger att de är beredda att lägga 80 procent av kapitalet i aktier med hög risk, medan bara en procent av kvinnorna är beredda att göra detsamma i samma åldersgrupp.

– Riskviljan kan få stora konsekvenser över tid med ränta-på-ränta-effekt på det långsiktiga sparandet där kvinnor kan bli förlorare med en ”lågriskprofil” och männen vinnare med en ”högriskprofil”. Det handlar om stora belopp över en lång tidshorisont. För att vi ska kunna skapa bättre förutsättningar för ekonomisk jämställdhet så krävs det en kombination av större ekonomisk kunskap och ännu mer fokus på att redan tidigt stärka självförtroendet i hos yngre tjejer när det kommer till ekonomiska beslut. Vi ser att tydliga resultat på att den riskanalys som görs av kvinnor som både privata investerar och fondförvaltare är framgångsrikt, men då gäller det förstås att vara på börsen med sitt sparkapital, vilket färre kvinnor är än män, avslutar Shoka Åhrman.

Fakta Novusundersökningen Kvinnors entreprenörskap

Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av SPP Pension & Försäkring AB. Syftet med undersökningen är att undersöka frågor om kvinnors entreprenörskap. Resultatet bygger på 1063 stycken intervjuer under perioden 2-7 februari 2024.