Grattis eller dubbelgrattis?!
En löneförhöjning kan fungera som morot för den anställde, men sällan utropas ett ”Grattis till tjänstepensionen”, trots att den kan komma att utgöra en betydande del av pensionen och är en fantastisk löneförmån.
En löneförhöjning kan fungera som morot för den anställde, men sällan utropas ett ”Grattis till tjänstepensionen”, trots att den kan komma att utgöra en betydande del av pensionen och är en fantastisk löneförmån.
27 procent av svenskarna säger att de inte har inte någon tjänstepension. 14 procent svarar att de inte vet. Det visar en färsk undersökning från SPP. Kvinnorna är mer osäkra än männen. 16 procent av kvinnorna menar att de inte vet om de har tjänstepension jämfört med 12 procent av männen.
41 procent säger sig sakna tjänstepension alternativt inte veta om de ens har en visar en undersökning som vi på SPP gjort. En oroväckande hög siffra som visar hur omedvetna många faktiskt är. För det är nämligen så att de allra flesta svenskar har en tjänstepension. Och det handlar om mycket pengar.
Som pensionsrådgivare är min största utmaning att få de jag möter att förstå vikten av att ha koll på sin pension och att komma igång med ett långsiktigt sparande. Många sparar inte alls, andra har noll koll på hur de sparar eller ens var pengarna finns. Men ingen brukar vid närmare eftertanke vara intresserad av att behöva leva på halva lönen efter arbetslivet.